大家好，小美今天来为大家解答劳动合同法以下问题，劳动合同法全文完整版很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、《中华人民共和国劳动合同法》是全国人民代表大会常务委员会为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。

2、《中华人民共和国民法典劳动合同法》是对劳动合同订立、履行、变更、解除等方面的规定。

3、《中华人民共和国劳动合同法》属于社会法。

4、《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定如下：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额。

5、《中华人民共和国劳动合同法》是我国专门针对劳动合同制度颁布的一部基础性法律。

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